So findest du Top-Praktika mit StepStone, LinkedIn & Co

Autor:Lisa14. Mai 2025

Filter, Keywords & Networking: Strategien, um das perfekte Praktikum im Wirtschaftsbereich zu landen.

Deine Karriere beginnt hier: Top-Praktika mit StepStone, LinkedIn & Co. entdecken

In der Welt der Wirtschaftswissenschaften zählt praktische Erfahrung genauso viel wie theoretisches Wissen. Als Wirtschaftsstudent:in stehst du vor der Herausforderung, nicht nur hervorragende akademische Leistungen zu erbringen, sondern auch wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Praktika sind dabei der Goldstandard – sie öffnen Türen zu zukünftigen Arbeitgebern, vermitteln praktische Fähigkeiten und helfen dir, dein berufliches Netzwerk auszubauen.

Die digitale Revolution hat die Art und Weise, wie wir nach Praktikumsplätzen suchen, grundlegend verändert. Plattformen wie StepStone, LinkedIn und andere spezialisierte Portale bieten heute zahlreiche Möglichkeiten, um das perfekte Praktikum zu finden. Doch wie navigierst du effektiv durch diesen Dschungel an Möglichkeiten? Wie optimierst du deine Profile, um von Recruitern entdeckt zu werden? Und wie kannst du dich von der Masse abheben, um deinen Traumplatz zu ergattern?

Wie funktionieren moderne Job- und Praktikumsplattformen?

Die Zeiten, in denen du Bewerbungen per Post verschicken musstest, sind längst vorbei. Heute bieten Online-Jobportale und Karrierenetzwerke maßgeschneiderte Lösungen für Studierende auf der Suche nach wertvollen Praxiserfahrungen. Jede Plattform hat dabei ihre eigenen Stärken und Besonderheiten.

Welche Vorteile bietet StepStone für Wirtschaftsstudenten?

StepStone gehört zu den führenden Job- und Praktikumsportalen im deutschsprachigen Raum. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und zahlreichen Filtermöglichkeiten kannst du gezielt nach Praktika in deinem Fachbereich suchen.

Die Stärken von StepStone liegen insbesondere in:

• Hochwertigen Stellenangeboten von renommierten Unternehmen
• Detaillierten Filtermöglichkeiten (Branche, Standort, Vergütung)
• Der Möglichkeit, Suchagenten einzurichten und automatisch über neue Angebote informiert zu werden
• Einem übersichtlichen Bewerbungsmanagement

"Durch die Suchagenten-Funktion bei StepStone bekam ich tägliche Benachrichtigungen zu neuen Praktikumsstellen im Finance-Bereich. So konnte ich schnell reagieren und erhielt schließlich ein hervorragendes Praktikumsangebot bei einer internationalen Bank." - Lisa, 24, Wirtschaftsstudentin

Um die Plattform optimal zu nutzen, solltest du dein Profil vollständig ausfüllen und regelmäßig aktualisieren. Lade deinen Lebenslauf hoch und nutze die Option, direkt über das Portal zu kommunizieren.

Externe Ressource: StepStone Praktikumsbörse

Wie nutzt du LinkedIn als Karriereturbo?

LinkedIn hat sich mittlerweile als das führende berufliche Netzwerk etabliert und bietet weitaus mehr als nur eine Jobbörse. Für Wirtschaftsstudenten ist LinkedIn aus mehreren Gründen besonders wertvoll:

1. Networking-Möglichkeiten: Vernetze dich mit Professoren, Alumni und potenziellen Arbeitgebern
2. Direkter Kontakt zu Recruitern: Viele Personalverantwortliche suchen aktiv auf LinkedIn nach vielversprechenden Talenten
3. Inhalte teilen und diskutieren: Positioniere dich als engagierte:r Student:in durch fachliche Beiträge
4. LinkedIn Learning: Erweitere deine Fähigkeiten mit Online-Kursen

Die LinkedIn-Jobbörse ist besonders für internationale Praktika und Positionen bei großen Unternehmen interessant. Mit der Funktion "Easy Apply" kannst du dich mit wenigen Klicks bewerben, wenn dein Profil bereits alle nötigen Informationen enthält.

So optimierst du dein LinkedIn-Profil für Praktikumssuchen:

Externe Ressource: LinkedIn Job Search Guide

Wo findest du spezialisierte Praktikumsplattformen für VWL und BWL?

Neben den großen allgemeinen Jobportalen gibt es spezialisierte Plattformen, die sich besonders an Wirtschaftsstudierende richten. Diese Nischenportale bieten oft qualitativ hochwertigere Angebote und gezieltere Suchmöglichkeiten.

Welche Rolle spielt das Karriereportal deiner Universität?

Fast jede wirtschaftswissenschaftliche Fakultät und Hochschule betreibt ein eigenes Job- und Praktikumsportal. Diese Angebote haben mehrere entscheidende Vorteile:

• Die Unternehmen suchen speziell nach Studierenden deiner Hochschule
• Die Praktikumsangebote sind oft auf dein Studienprogramm abgestimmt
• Häufig bestehen langfristige Kooperationen zwischen Unternehmen und Hochschule
• Der Konkurrenzkampf ist geringer als auf öffentlichen Plattformen

"Das Karriereportal meiner WiWi-Fakultät war der Schlüssel zu meinem Praktikum bei einer großen Unternehmensberatung. Das Unternehmen kam regelmäßig zu Recruiting-Events an unsere Uni und suchte gezielt nach Studierenden mit unserem Profil." - Markus, 23, BWL-Student

Checke regelmäßig das Karriereportal deiner Hochschule und beteilige dich an Karrieremessen und Recruitingevents. Dort hast du die Möglichkeit, persönliche Kontakte zu knüpfen, die oft wertvoller sind als anonyme Online-Bewerbungen.

Wie nutzt du wirtschaftsspezifische Jobbörsen effektiv?

Für Wirtschaftsstudierende gibt es spezialisierte Plattformen, die sich ausschließlich auf Jobs und Praktika in relevanten Bereichen konzentrieren:

1. Absolventa: Spezialisiert auf Einstiegspositionen und Praktika für Studierende und Absolventen
2. e-fellows.net: Verbindet Stipendienprogramme mit exklusiven Praktikumsangeboten
3. Staufenbiel: Fokus auf Wirtschafts- und Ingenieursberufe
4. Squeaker: Bietet Insider-Informationen zu Top-Arbeitgebern

Diese spezialisierten Plattformen bieten oft qualitativ hochwertigere Angebote und einen geringeren Wettbewerb als die großen allgemeinen Portale. Viele verfügen zudem über umfangreiche Ressourcen wie Bewerbungstipps, Gehaltsvergleiche und Unternehmensprofile, die speziell auf Wirtschaftsstudierende zugeschnitten sind.

Wie erstellst du aussagekräftige Profile auf Jobportalen?

Die Qualität deines Online-Profils entscheidet maßgeblich über deinen Erfolg bei der Praktikumssuche. Besonders bei Plattformen wie LinkedIn und XING, aber auch bei StepStone ist ein vollständiges und ansprechendes Profil unverzichtbar.

Was macht ein überzeugendes Profil aus?

Ein starkes Profil auf Jobportalen zeichnet sich durch folgende Elemente aus:

1. Vollständigkeit: Lückenlose Darstellung deines akademischen und beruflichen Werdegangs
2. Relevanz: Hervorhebung der für Wirtschaftspraktika relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten
3. Keywords: Verwendung branchenspezifischer Begriffe, nach denen Recruiter suchen
4. Prägnanz: Klare, knappe Formulierungen ohne Floskeln
5. Quantifizierung: Wenn möglich, Erfolge mit Zahlen belegen

Besonders wichtig ist die Optimierung für Suchfunktionen. Viele Unternehmen nutzen Algorithmen, um passende Kandidaten zu finden. Integriere daher relevante Begriffe wie "Wirtschaftswissenschaften", "Finanzanalyse", "Controlling" oder "Marketingstrategien" – je nach deinem Fokus.

"Als Recruiter scanne ich LinkedIn-Profile täglich nach bestimmten Keywords. Wer die relevanten Fachbegriffe und Technologien in seinem Profil nennt, hat deutlich höhere Chancen, in unsere engere Auswahl zu kommen." - Personalreferentin eines internationalen Konzerns

Für das richtige Verständnis wirtschaftlicher Schlüsselbegriffe kannst du übrigens unsere speziellen Lernkarten zu VWL- und BWL-Grundlagen nutzen.

Warum sind authentische Selbstpräsentationen wichtiger als perfekte Profile?

Bei allem Streben nach dem perfekten Profil: Authentizität ist entscheidend. Recruiter haben ein feines Gespür für übertriebene Selbstdarstellungen und unrealistische Fähigkeiten.

Statt eines generischen Profils, das alle vermeintlichen Anforderungen erfüllt, solltest du:

• Deine tatsächlichen Stärken und besonderen Erfahrungen hervorheben
• Persönliche Interessen und Projekte zeigen, die dich von anderen abheben
• Auch Fähigkeiten jenseits des Wirtschaftsstudiums erwähnen (z.B. kreative, digitale oder sprachliche Kompetenzen)
• Deine Motivation und Ziele authentisch kommunizieren

Ein Profil, das deine individuelle Persönlichkeit und dein tatsächliches Können widerspiegelt, ist überzeugender als eine Ansammlung von Buzzwords und übertriebenen Qualifikationen.

Wie entwickelst du eine effektive Suchstrategie für Praktika?

Die reine Präsenz auf Jobplattformen reicht nicht aus – du brauchst eine durchdachte Strategie, um die richtigen Praktikumsangebote zu finden und erfolgreich zu sein.

Welche Suchkriterien führen zum Traumplatz?

Effiziente Suche bedeutet, die richtigen Filter und Suchbegriffe zu verwenden:

Grundlegende Filterkriterien:

• Zeitraum (Beginn und Dauer des Praktikums)
• Standort (inklusive Remote-Optionen)
• Fachbereich (Finance, Marketing, Controlling, etc.)
• Vergütung (wichtig für die Finanzierung deines Studiums)

Erweiterte Suchkriterien für Wirtschaftsstudierende:

• Unternehmensgröße (Konzern, Mittelstand oder Startup)
• Internationalität (Arbeitssprache, internationale Teams)
• Entwicklungsmöglichkeiten (Übernahmechancen, Trainee-Programme)
• Projektverantwortung (eigenständige Aufgaben vs. Assistenztätigkeiten)

Je nach Portal kannst du diese Kriterien direkt in der Suche filtern oder musst die Stellenanzeigen genauer analysieren. Bei StepStone und ähnlichen Plattformen lohnt es sich, Suchagenten einzurichten, die dich automatisch informieren, wenn neue passende Stellen verfügbar sind.

Wann ist der optimale Zeitpunkt für deine Bewerbung?

Das Timing deiner Bewerbung kann entscheidend sein – besonders in begehrten Wirtschaftsbereichen:

Zusätzlich solltest du saisonale Faktoren berücksichtigen: Sommerpraktika sind besonders begehrt und erfordern frühere Bewerbungen. Für Praktika im Frühjahr oder Herbst ist die Konkurrenz oft geringer.

"Bei uns im Consulting beginnt der Bewerbungsprozess für Sommerpraktika bereits im Oktober des Vorjahres. Wer sich erst im Frühjahr bewirbt, hat kaum noch Chancen auf einen der begehrten Plätze." - Senior Consultant bei einer der Big Four

Plane deine Bewerbungsstrategie entsprechend und nutze Semesterferien oder praktikumsfreundliche Studienphasen optimal.

Wie optimierst du deine Bewerbungsunterlagen für digitale Plattformen?

Die besten Praktikumsplattformen helfen dir nur, wenn deine Bewerbungsunterlagen überzeugen. In der digitalen Bewerbungswelt gelten dabei besondere Regeln.

Welche Anpassungen braucht dein Lebenslauf für Online-Bewerbungen?

Dein CV muss für digitale Plattformen optimiert sein:

1. ATS-Kompatibilität: Viele Unternehmen nutzen Applicant Tracking Systems (ATS), die Bewerbungen automatisch scannen und filtern. Verwende daher:

   • Standardschriftarten (Arial, Calibri, Times New Roman)
   • Klare Strukturen ohne komplexe Layouts
   • Relevante Keywords aus der Stellenausschreibung

2. Scanbarkeit: Recruiter investieren durchschnittlich nur 7 Sekunden in die erste Sichtung eines Lebenslaufs. Daher:

   • Verwende Bulletpoints statt Fließtext
   • Setze wichtige Informationen optisch ab
   • Halte den CV auf 1-2 Seiten (auch für Wirtschaftspraktika)

3. Digitale Erweiterungen:

   • QR-Code zu deinem LinkedIn-Profil
   • Links zu relevanten Projekten oder deinem Portfolio
   • Hinweise auf digitale Zertifikate

Speichere deinen Lebenslauf als PDF, um sicherzustellen, dass die Formatierung erhalten bleibt, und wähle einen aussagekräftigen Dateinamen (z.B. "Lebenslauf_Max_Mustermann_Controlling_Praktikum").

Wie erstellst du ein überzeugendes Anschreiben für digitale Bewerbungen?

Auch wenn viele Plattformen wie LinkedIn mit One-Click-Bewerbungen werben – ein durchdachtes Anschreiben kann dich von der Masse abheben:

1. Direkte Ansprache: Recherchiere den Namen des Ansprechpartners
2. Customization: Passe jedes Anschreiben individuell an das Unternehmen und die Position an
3. Relevanz: Zeige den Bezug zwischen deinem Wirtschaftsstudium und den Anforderungen der Stelle
4. Prägnanz: Halte das Anschreiben auf einer Seite
5. Call to Action: Formuliere einen klaren nächsten Schritt (z.B. Gesprächswunsch)

Für digitale Plattformen kannst du zudem eine kürzere Version deines Anschreibens als "Cover Letter" oder Motivationsschreiben in entsprechende Formularfelder eintragen. Diese sollte in 3-5 prägnanten Sätzen deine Motivation und Eignung zusammenfassen.

Um deine wirtschaftswissenschaftlichen Fachkenntnisse im Anschreiben präzise darzustellen, können unsere Lernkarten zu VWL- und BWL-Konzepten eine wertvolle Hilfe sein.

Wie nutzt du persönliche Netzwerke für die Praktikumssuche?

Trotz aller digitalen Möglichkeiten bleibt Networking eines der effektivsten Instrumente für die Praktikumssuche – besonders in den Wirtschaftswissenschaften.

Welche Rolle spielen Kontakte bei der Stellensuche?

Studien zeigen, dass bis zu 70% aller Praktikums- und Jobangebote nie öffentlich ausgeschrieben werden. Diesen "verdeckten Arbeitsmarkt" erschließt du nur über persönliche Kontakte. LinkedIn und XING bieten dafür digitale Unterstützung:

1. Alumni-Netzwerke: Verbinde dich mit ehemaligen Studierenden deiner Hochschule, die jetzt in Unternehmen arbeiten
2. Fachgruppen: Tritt relevanten Gruppen in deinem wirtschaftlichen Fachbereich bei
3. Engagement: Kommentiere und teile fachlich relevante Beiträge, um Sichtbarkeit zu erlangen
4. Direkte Ansprache: Kontaktiere gezielt Mitarbeiter in Wunschunternehmen für Informationsgespräche

Besonders erfolgreich sind oft sanfte Einstiege in Gespräche, bei denen du zunächst um Rat oder Informationen bittest, statt direkt nach einem Praktikum zu fragen.

Wie verknüpfst du Online-Networking mit realen Kontakten?

Die wirksamste Networking-Strategie verbindet digitale und persönliche Elemente:

1. Recherche und Kontaktaufbau über LinkedIn und StepStone
2. Digitale Interaktion durch Kommentare und fachlichen Austausch
3. Überführung in persönliche Gespräche – ob virtuell oder in Person

Besonders wertvoll sind Karrieremessen, Fachvorträge und Networking-Events deiner Hochschule. Hier hast du die Chance, direkte Kontakte zu Unternehmen herzustellen und dich persönlich zu präsentieren.

"Mein Praktikum bei einem Fintech-Startup bekam ich, nachdem ich einen Vortrag des Gründers an unserer Uni besucht und ihm anschließend eine gezielte Frage gestellt hatte. Er war von meinem Interesse beeindruckt und bot mir an, mich bei Interesse für ein Praktikum zu melden. Drei Wochen später hatte ich die Zusage." - Julia, 22, Wirtschaftsinformatik-Studentin

Vergiss nicht, nach jedem persönlichen Kontakt eine digitale Verbindung auf LinkedIn oder XING herzustellen, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen.

Der Weg zum erfolgreichen Praktikum beginnt jetzt

Die Suche nach dem perfekten Wirtschaftspraktikum erfordert eine durchdachte Strategie und die optimale Nutzung digitaler Plattformen wie StepStone, LinkedIn und spezialisierter Wirtschaftsportale. Deine Erfolgschancen steigen deutlich, wenn du:

• Umfassende, authentische Profile auf relevanten Plattformen pflegst
• Deine Bewerbungsunterlagen digital optimierst
• Gezielte Suchstrategien mit den richtigen Filtern anwendest
• Frühzeitig und mit ausreichendem Vorlauf planst
• Online-Networking mit persönlichen Kontakten kombinierst

Denke daran, dass der Wert eines Praktikums nicht nur in der Verbesserung deines Lebenslaufs liegt, sondern vor allem in den praktischen Erfahrungen, die du sammelst. Ein weniger bekanntes Unternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben kann wertvoller sein als ein Namenhafter Konzern, bei dem du hauptsächlich Kaffee holst.

Beginne frühzeitig mit deiner Strategie, bleib am Ball und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, die dir moderne Plattformen bieten. So wirst du das Praktikum finden, das nicht nur deine Karriereaussichten verbessert, sondern dir auch wertvolle Einblicke in dein zukünftiges Berufsfeld gibt.

Für die optimale Vorbereitung auf fachliche Herausforderungen im Praktikum empfehlen wir unsere umfangreichen Lernkarten zu wirtschaftswissenschaftlichen Konzepten, die dir helfen, theoretisches Wissen praxisnah anzuwenden.

Häufig gestellte Fragen zur Praktikumssuche

Wie lange vor Praktikumsbeginn sollte ich mit der Bewerbung starten?

Je nach Branche und Unternehmensgröße variiert der optimale Vorlauf zwischen 2 und 12 Monaten. Für begehrte Praktika in Großunternehmen, besonders in den Bereichen Consulting und Finance, solltest du mindestens 6 Monate einplanen. Bei kleineren Unternehmen und Startups reichen oft 2-3 Monate.

Ist ein unbezahltes Praktikum in der Wirtschaft noch zeitgemäß?

In den meisten wirtschaftlichen Bereichen sind unbezahlte Praktika inzwischen unüblich und sollten kritisch hinterfragt werden. Seit Einführung des Mindestlohngesetzes müssen auch Pflichtpraktika vergütet werden, wenn sie länger als drei Monate dauern. Freiwillige Praktika unterliegen grundsätzlich der Mindestlohnpflicht.

Wie lange sollte ein sinnvolles Wirtschaftspraktikum dauern?

Für einen echten Lerneffekt und wertvolle Einblicke solltest du mindestens 3 Monate einplanen. Die meisten Unternehmen bevorzugen Praktika von 3-6 Monaten, da kürzere Zeiträume kaum ausreichen, um substantielle Aufgaben zu übernehmen. In manchen Bereichen sind auch längere Praktika von bis zu 12 Monaten üblich.

Kann ich mich über mehrere Plattformen gleichzeitig bewerben?

Absolut! Die parallele Nutzung verschiedener Plattformen erhöht deine Chancen deutlich. Achte jedoch darauf, den Überblick zu behalten und deine Profile auf allen Plattformen aktuell und konsistent zu halten.