Question 1

Was versteht man unter Exit-Optionen bei Unternehmen?

Accepted Answer

Exit-Optionen sind verschiedene Wege, wie Unternehmer oder Investoren aus ihrem Unternehmen aussteigen können. Die häufigsten Formen sind der Verkauf an externe Käufer, die Übergabe an Familienmitglieder oder das Management sowie der Börsengang.

Question 2

Wann sollte man mit der Nachfolgeplanung beginnen?

Accepted Answer

Die Nachfolgeplanung sollte idealerweise 5-10 Jahre vor dem geplanten Ausstieg beginnen. Eine frühzeitige Planung ermöglicht es, steuerliche Aspekte zu optimieren und potenzielle Nachfolger systematisch aufzubauen.

Question 3

Welche Arten von Unternehmenskäufern gibt es?

Accepted Answer

Es gibt strategische Käufer (Konkurrenten oder Unternehmen aus verwandten Branchen) und Finanzinvestoren (Private Equity, Venture Capital). Strategische Käufer zahlen oft höhere Preise, da sie Synergieeffekte nutzen können.

Question 4

Was ist der Unterschied zwischen Asset Deal und Share Deal?

Accepted Answer

Beim Asset Deal werden einzelne Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten übertragen, beim Share Deal die Unternehmensanteile. Der Share Deal ist meist einfacher abzuwickeln, während der Asset Deal mehr Flexibilität bei der Risikoverteilung bietet.

Question 5

Welche steuerlichen Aspekte sind bei der Nachfolge wichtig?

Accepted Answer

Bei der Unternehmensnachfolge können Schenkung- und Erbschaftsteuer anfallen, die jedoch durch Freibeträge und Begünstigungen reduziert werden können. Eine rechtzeitige steuerliche Beratung ist essentiell, um die Steuerlast zu minimieren.

Exit-Optionen im Unternehmen: Verkauf & Nachfolge erklärt

Lernkarten zu Exit-Optionen